こんにちは、ひろです！
夏のボーナス、ついに振り込まれましたね。でも、「思ったより手取りが少ない…」とガッカリした方、多いのでは？
その主な理由は、社会保険料の天引きです。とくに40歳以上の方は介護保険料も加わり、控除額がさらに増えます。
今回社会保険料について、50万円の場合でわかりやすく解説します👇
- 月給と賞与で保険料の仕組みはどう違うの？
- ボーナス時の社会保険料はどうやって決まる？
- 給与明細でどこを見ればいいの？
- 年末調整や税金との関係は？
仕組みを知れば、「なぜ手取りが減るのか」に納得できるようになりますよ！
社会保険料って何のためにあるの？
社会保険料とは、病気や老後、失業といった「もしも」に備えるための制度。
私たちが安心して暮らすために、国と会社が一緒に支えています。
給与や賞与から自動的に天引きされ、以下の保険に使われます
- 健康保険：病院の自己負担を軽く
- 厚生年金：将来の年金のため
- 介護保険：40歳以上が対象。要介護時の支援
- 雇用保険：失業時の生活支援や再就職のサポート
これらの保険料は会社と労働者で折半されており、給与明細に載っているのはあくまで「自己負担分」
実際には2倍の金額が支払われていることも覚えておきましょう。
月給にかかる社会保険料の決まり方
毎月の給料から引かれる社会保険料は、「標準報酬月額」に基づいています。
- 標準報酬月額：4〜6月の給与平均をもとに、年1回決定
- 保険料率：健康保険や厚生年金など、それぞれに定められている
※金額は地域や制度により若干異なります。
✅ 2025年（令和7年）の料率
| 保険項目 | 保険料率（2025年・東京） |
|---|---|
| 健康保険 | 9.91% |
| 介護保険（40歳以上） | 1.59% |
| 厚生年金 | 18.3% |
| 雇用保険 | 0.6% |
| 合計（40歳以上） | 15.45 % |
※健康＋介護＝5.75 %
例：標準報酬月額が30万円の人（東京都の場合）
| 保険の種類（従業員負担率） | 従業員負担額（目安） |
|---|---|
| 健康保険（4.955%） | 約14,760円 |
| 介護保険（0.795%） | 約5,400円 |
| 厚生年金（9.15%） | 約27,450円 |
| 雇用保険（0.6%） | 約1,800円 |
※金額は地域や制度により若干異なります。
令和７年度保険料額表（令和7年3月分から）出典：全国健康保険協会
賞与（ボーナス）にかかる社会保険料は？
ボーナスには毎回、その都度社会保険料が計算されます。
- 月給とは別計算
- 厚生年金の上限：1回573万円まで
- 40歳以上は「介護保険」も対象
例：賞与50万円（東京都・40歳）
| 保険の種類 | 保険料率（従業員負担率） | 控除額（概算/自己負担分） |
|---|---|---|
| 健康保険 | 4.955% | 約24,700円 |
| 介護保険 | 0.795% | 約3,900円 |
| 厚生年金 | 9.15% | 約45,700円 |
| 雇用保険 | 0.6% | 約3,000円 |
| 合計控除額 | — | 約7.73万円！ |
つまり、50万円支給でも手取りは約42.3万円になる計算です。
給与明細の賞与欄、ここをチェック！
ボーナスの明細は、月給の明細と少し違います。見るべきポイントは以下のとおり：
- 総支給額：いくら支給されたか
- 控除欄：健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・所得税など
- 控除合計と手取り額：差額がどのくらいか注目！
明細を見るクセをつけることで、「どこにいくら使われたのか」が自然と理解できるようになります。
年末調整や確定申告でどう扱われるの？
賞与から引かれた社会保険料は、年末調整のときに「社会保険料控除」として計算に反映されます。
- 月給＋賞与すべての保険料が控除対象
- 所得税が軽減されるため、還付される可能性も
つまり、引かれた金額が「税金計算でも役立っている」と考えてOKです！
まとめ｜社会保険料は“将来の自分”を守るお金
- ・社会保険料は未来への備え。病気・老後・失業に備える安心制度
- ・月給と賞与で保険料の仕組みが違う
- ・ボーナスが多いと控除額も増えるため、手取りが想像より少なくなる
- ・でも、年末調整で控除として活用される
✅あとがき｜「引かれる理由」を知ることが納得のカギ！
50万円のボーナスをもらっても、「手取りが35万円前後」になる現実。
でもそのお金は、将来のあなたを支えるために使われているんです。
社会保険料を知ることは、マネーリテラシーの第一歩。
「何に引かれているのか？」「どこに使われているのか？」を知るだけで、納得感も変わってきます。
「損した」と思う前に、「どう備えられているのか」を知りましょう。
給与明細を知るのは家計管理の第一歩！
しっかり把握して家計改善していきましょう！
